白丽英
心理学硕士、管理学博士， 福州大学应用心理系副教授。担任中国心理学会会员、人事部全国人才流动中心人才测评师、福建省企业经营管理者评价推荐中心人才测评顾问、福建省青少年研究会心理健康教育专业委员会常务理事等职务。承担和参与各级课题10余项，主编和参编著作5部，发表学术论文30余篇。
    近年来承担工商管理硕士（MBA）、人才测评师、心理咨询师、人力资源管理师等职业资格培训，深受学员喜爱；同时为多行业提供心理测评和人才选拔专业服务及心理调适方面的讲座和培训，涉及政府、银行、税务、电力、高校、空管、地产、移动、电信、邮政、部队、监狱、制造等诸多行业。

刘艳山
福建商务策划教研室主任，副教授；人力资源与劳动保障部职业经理人CCMC培训讲师；福建省经贸委企业管理培训团成员；福建省劳动与社会保障厅商务策划师、认证鉴定组；福建省劳动与社会保障厅人力资源师认证鉴定组；人力资源与劳动部商务策划师职业资格认证课程设计开发者、首席专职讲师；福建省品牌发展研究会副会长；福建省海峡人才市场大学生职业生涯规划特约指导顾问；福建省人事厅特邀礼仪讲师。

姜丽
厦门理工学院讲师，历届厦门市劳动局二级人力资源论文答辩评委组主要成员。
2003年起开始授课人力资源管理师考前辅导班，至今已辅导过八年培训班，培训学员逾千人。2010年受海峡英才网邀请担任人力资源管理师、企业培训师职业资格认证培训辅导老师，姜老师授课经验丰富，能有效紧扣教材内容及应试范围，课风清晰易懂，深受学员喜爱。

王全一
人力资源和社会保障部认证的《企业人力资源管理师》职业资格考试培训师资，现任中国国际职业资格认证协会常务理事，职业资格认证《人力资源管理师》教材编审，环球网校特聘人力资源管理师培训讲师。国际注册管理咨询师、职业指导师，兼任多家管理咨询公司项目策划人和多家公司管理和培训顾问。历任高校企业管理专业教师、高校组织部负责人、企业人力资源总监、企业集团副总裁、私营公司董事长兼CEO、企业人力资源课程开发设计师等。
主编《企业人力资源管理师应试宝典》，2007年列入全国管理咨询师500名，创办全HR职业指导博客。王老师目前担任“环球职业教育在线”人力资源师一级、二级主讲老师，多年丰富的教学和实践经验，在人力资源师辅导界享有很高的盛誉。

张家锋
张家锋老师，经验丰富企业教练，人力资源管理师，二级企业培训师。张老师曾担任国内一家大型百货连锁商场人力资源部经理，全面负责企业人力资源管理工作，多年人力资源管理实战经验，熟悉企业管理HR的各个模块，并在团队执行力打造、管理储备生培养以及员工在职与户外团队拓展培训方面有丰富的经验及独到的理念。

授课风格——
已有数十场演讲培训经验，理论功底加多年实战经验，形成以点带面、点面结合的授课风格。张老师培训语言生动、幽默风趣、案例丰富、激发性强，能让学习者全神贯注投入培训授课，并能结合企业实际，引用大量实际案例，深入浅出，使学员在快乐学习中掌握知识并轻松学以致用。

主讲课程——
《非人力资源管理的人力资源管理》、《招聘与配置》《商场服务与管理之道》、《TTT培训》、《有效沟通》、《职场新人攻略》、《打造职业化形象》、《商务礼仪》
团队拓展课程系列：“执行力”训练营、“打造狼族团队”特训营等；
突破极限课程系列：“超越极限”训练营。

服务客户——
广发华福证券、惠好医药连锁、海峡人才市场、福建航天信息、厦门天虹商场、厦门浩瀚置业、福州天虹百货、双引号教育集团等。并受邀在福州大学、福建师范大学、福建农林大学、闽江学院、福建工程学院、福建医科大学、福建中医学院、江夏学院等众多高校开展大学生职业化训练系列讲座。

陈映红
国内知老师范学院教育专业学士、工商管理硕士（MBA），二级人力资源管理师、二级企业培训师，三年从教经历，十年人力资源管理岗位经历，历任台资、日资、香港上市公司HR高管职务，现任厦门某投资集团公司人力资源总监，曾荣获2007-2008年厦门市人事编制系统先进工作者称号。陈老师知识渊博、治学严谨，经过陈老师辅导参加考试的HR学员不下千人，深得学员们的广泛好评！

包久晖
海峡英才网首席人力资源管理培训师，张守春工作室薪资设计顾问，管理学学士、管理科学与工程硕士，中国管理科学学会人力资源管理专业委员会会员。长期担任职业资格人力资源管理师、企业培训师、人事法务师等认证培训班的辅导培训师，经包老师辅导的学员已达6000多名，辅导针对性强，通过率高，授课水平受到学员普遍欢迎。

李建龙
1994年毕业于上海华东政法大学，现在厦门理工学院从事法律教研工作，曾在厦门普尔科技有限公司总经理助理岗位多年。专注于人力资源管理、营销风险管理和创业投资领域的法律事务，在劳动法务和人力资源管理、合同法务和与营销风险管理、公司法务和投资创业等交叉领域有着系统研究和独到见解。
李建龙律师热心公益事业，长期担任《厦门日报》职场法援栏目的解答，并负责厦门理工学院法律工作室暨法律援助中心的工作。
专业特长：劳动法务、合同法务和公司法务等民商事法律事务。

叶机洪
2002年毕业于吉林大学，现为福建闽君律师事务所律师。具有多年的法务经理经历，不仅熟悉企业人事法务管理流程和企业用工风险体系的建立，还熟悉企业管理中的法律风险把控；具有丰富的培训经验，成功开设的课程有《劳动合同法》、《企业用工风险对策》、《有效应用绩效管理处理劳动纠纷》《入职管理》及《合同的风险控制》等；具有丰富的劳动争议处理经验，熟悉仲裁规则和诉讼规则。现担任多家企业的常年法律顾问，主要服务内容为：为企业建立符合实际的法律风险控制体系和操作流程，有效避免劳动争议；为企业建立合同管理体系，有效规避合同风险；为企业提供对外投资、公司担保、股权转让、公司结构治理、知识产权保护、债权债务保护等法律服务。